برنامج برنامج "إدارة التغيير والابتكار الحكومي"

يُعدّ هذا البرنامج أحد برامج المسار الوظيفي، ويُعنى بتعزيز قدرات المشاركين في إدارة التغيير والتعامل مع مقاومته، وتوظيف استراتيجيات فعّالة لقيادة التغيير وتحقيق الأهداف المنشودة. ويتناول البرنامج مفاهيم الابتكار الحكومي وأدواته، وأساليب إدارة الابتكار وتوظيفه في تطوير العمل الحكومي، بما يسهم في ترسيخ ثقافة الابتكار في القطاع الحكومي، وتعزيز قدرته على الاستجابة للتحولات والمتغيرات، وإيجاد حلول جديدة وفاعلة للتحديات. وينطلق البرنامج من التكامل بين التغيير والابتكار؛ فالتغيير يفتح المجال أمام الابتكار، والابتكار يعزز القدرة على إحداث التغيير واستدامته، بما يتيح للقطاع الحكومي فرصًا متجددة للتطوير والتحسين وصناعة أثر مستدام.

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف المرتبطة بمفهوم إدارة التغيير ومجالاته وأسبابه ودوافعه، وإكسابهم المهارات اللازمة للتعامل مع مقاومة التغيير، وتطبيق استراتيجيات فعّالة وداعمة لقيادته وإدارته، بما يعزز الابتكار ويدعم نجاح عمليات التغيير في القطاع الحكومي.